- Warum sind Veränderungen mit Unsicherheiten, Irritationen und Ängsten verbunden?
- Was erwarten Mitarbeiter wirklich in Veränderungsprozessen?
- Was können die Führungskräfte erwarten?
- Was bedeutet Führung? - Wie reagieren Mitarbeiter?
- Motivierend führen im notwendigen "Change Process"
- Wie entsteht und entwickelt sich eigentlich Leistung?
- Wie beeinflusse ich Leistung positiv?
- Wie wirksam sind meine Informationen tatsächlich?
- Sie erarbeiten sich im Workshop fundierte Informationen und Erkenntnisse über typische Verhaltensweisen in Veränderungsprozessen
- Sie erfahren mehr über Ihre eigenen Führungsmerkmale, Ihre Kommunikation und Ihr ganz persönliches Marketing
- Sie erhalten und erarbeiten sich Empfehlungen zu Ihren Potenzialen und den unmittelbaren Praxistransfer
- Sie beherrschen den sicheren und souveränen Umgang in Veränderungsprozessen mit professioneller Kommunikation
Führungskräfte in Marketing und Vertrieb, Key Account Manager, Vertriebsmitarbeiter mit Ergebnis- und Personalverantwortung.
- Moderation und Einführung in die Thematik
- Gruppenarbeit in kleineren und größeren Gruppen
- Festigung vorhandener Fähigkeiten
- Vermittlung zusätzlicher Kompetenz
- Erreichung einer bewussten Anwendung
- Manifestieren individueller Stärken
- Kompensieren individueller Begrenzung
Die Teilnehmergebühr beträgt € 1.190,- (für Marketing-Club-Mitglieder € 990,-). Darin enthalten sind Seminarkosten, ausführliche Seminarunterlagen sowie Kaffeepausen, Tagungsgetränke und Mittagessen.
21.-22. März 2012
Marriott Hotel Köln
Johannisstraße 76
50668 Köln
Tel: 0221 - 94 222 56 14
Fax: 0221 - 94 222 76 10
17.-18. Oktober 2012
Maritim Hotel Köln
Heumarkt 20
50667 Köln
Tel.: 0221 / 20 27-0
Fax: 0221 / 20 27-826
Für das Seminar ist ein Zimmerkontingent zu Sonderkonditionen bis vier Wochen vor Veranstaltungsbeginn reserviert. Bitte buchen Sie selbst unter dem Stichwort "Marketing-Weiterbildungsinstitut".
1. Seminartag: 10.00 - 18.00 Uhr
2. Seminartag: 9.00 - 17.00 Uhr
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